就労資格証明書とは、我が国に在留する外国人からの申請に基づき、その者が行うことができる収入を伴う事業を運営する活動又は報酬を受ける活動を法務大臣が証明する文書です。
就労資格証明書を取得するメリットは『雇用主が安心して不法就労ではない外国人を雇いたい』、『就職する外国人が不法就労ではないことを雇用主に安心させたい』、『外国人が転職する場合に、転職後の業務内容が在留資格更新時に引っかからないか事前確認したい』というものです。
また、在留資格更新時にもその外国人が転職したという事情があった場合には慎重な審査となります。業務内容が在留資格に認められた活動内容に適していない場合は在留資格更新が不許可となる可能性もあります。
就労資格証明書が交付されれば、次回の在留資格更新時には転職事情は審査済みとして、慎重な審査ではなくなります。そういった意味でも、事前に審査しておくという使い方は非常に有効だと考えられます。
転職を考えている外国人の方や、外国人を雇用しようと考えている企業の方は是非、就労資格証明書についてご相談ください。